Child Care Leave
Removing age limit to all women Government employees to avail "Child Care
leave facility" without age limit of children - Orders-Issued.
G.O.Ms.No.36 Dated:16.03.2024
*శిశు సంరక్షణ సెలవులు గురించి ప్రస్తుతం సామాజిక మాధ్యమాలలో ప్రచారమవుతున్న ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులు సంఖ్య 36 తేదీ 16 మార్చ్ 2024 గురించి చిన్న వివరణ*.
ఈ ఉత్తర్వులలో అంతకు ముందు ఇచ్చిన ఉత్తర్వులను ఉంటoకిస్తూ ఆ ఉత్తర్వులలో ఇచ్చిన సూచనల మేరకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగినులు వారి యొక్క శిశు సంరక్షణ సెలవును వారి పదవీ విరమణ వరకు వాడుకొనవచ్చు అని తెలియజేయడమైనది.
అనగా వారి పిల్లలకు 18 సంవత్సరాలు (పిల్లలు అంగవికలురు అయితే 22 సం. వరకు) నిండు వరకు మాత్రమే వాడుకొనవలసి ఉంటుంది. *ఇది ప్రాథమిక నియమము. దీనికి ఇప్పటివరకు ఎటువంటి మినహాయింపు లేదు*.
కాబట్టి ఈ సెలవులు వాడుకోవాలని అనుకుంటున్న మహిళా ఉపాధ్యాయులు లేక ఉద్యోగులు గమనించవలసిన ప్రాథమిక నియమం ఏమంటే వారి పిల్లలకి 18 సంవత్సరాల లోపల ఉండాలి. అయితే వారు పదవీ విరమణ చెందెంతవరకు వాడుకోవచ్చు.
👉అంతేకానీ ప్రస్తుతము ప్రచారం చేయబడుతున్న విధంగా మాత్రం కాదు. ఇటువంటి ప్రచారం వల్ల ప్రధానోపాధ్యాయులు మండల విద్యాధికారులు చాలా ఇబ్బందులను ఎదుర్కోవలసి వస్తుంది. ప్రభుత్వ ఉత్తర్వులకు వక్రభాష్యాలు చెప్పి ఉద్యోగులలో గందరగోళ పరిస్థితులకు తావివ్వకూడదు అనే ఉద్దేశం తోటి మాత్రమే ఈ సమాచారాన్ని పంచుకోవడం జరుగుతుంది.
ORDER
In the G.O. 1st read above, Government have permitted the women
employees to avail child care leave facility for two months viz.. sixty (60) days in
the entire service to take care of the minor child for rearing or for looking after
any other needs of the child during school or college examinations, sickness
etc., subject to certain conditions such as two months can be sanctioned in not
less than 3 spells to look after two children up to the age of 18 years and with
disabled children up to 22 years. The Child Care leave would be permitted only if
the child is dependent on the Government Servant etc.
In the G.O. 2nd read above, Government have enhanced child care leave
facility from 60 days to 180 days in the entire service in respect of women
employees. Further the same facility is extended to the "single" male employees (widower/divorcee)". The conditions mentioned in the read above 1st read above
are applicable for availing the Child Care Leave.
In the G.O. 3rd read above, maximum spells to avail the eligible Child Care
Leave of 180 days or part of 60 days is modified to that of 10 spells in entire
service.
In the representations 4th to 6th read above, the President, AP Secretariat
Association, the President, A.P. Secretariat Women Employees Welfare
Association and the Chairman, AP JAC Amaravati have "requested to remove
age limit to look after two children for all women employees upto retirement".
Government after careful examination of the matter, hereby remove the
upper age limit and permit all women Government employees to avail prescribed
child care leave facility in their service and before retirement to take care of the
minor child for rearing or for looking after any other needs of the child during
school or college examinations, sickness etc., subject to conditions specified in
the G.Os 1st to 3rd read above.
Finance Department shall issue necessary further orders in the matter
accordingly.
All the Departments of A.P. Secretariat, Heads of Departments, the
Collectors and District Magistrates and other competent authorities shall take
necessary action in the matter accordingly.
